segunda-feira, 13 de maio de 2013

As melhores empresas para o jovem começar a carreira

As melhores empresas para o jovem começar a carreira



No ultimo dia 3 de maio aconteceu a Premiação do Guia Você S/A - As Melhores Empresas para Começar Carreira. Entre as 35 empresas eleitas como as melhores para os jovens brasileiros iniciarem suas carreiras estão duas da area de moda: Dupont e Lojas Renner.
Juntas, as 35 empresas que entraram no Guia este ano somam 405 mil empregados — dos quais, 96,8 mil são jovens entre 18 e 26 anos.
Quase 10 mil deles responderam aos questionários da Você S/A. Com base nessas respostas foram selecionadas as 35 empresas destaque.
51% Dos jovens quer passar muito tempo no mesmo emprego
Trinta por cento dos profissionais que responderam à pesquisa este ano gostariam de passar mais de dez anos no emprego atual. Outros 21% gostariam de permanecer entre cinco a dez anos na mesma empresa. Ou seja, cinco em cada dez respondentes da pesquisa pretendem investir em um ciclo longo de aprendizado.
Vagas para trainee cresceram 56%
Os resultados indicam que as empresas nunca contrataram tantos jovens com agora. O número de vagas para trainee cresceu 56% de 2011 para 2012. Da mesma forma cresceu a oferta para estagiários: as vagas dobraram no último ano.
Essa movimentação das empresas em busca de talentos que ainda estão na universidade ou que acabaram de deixar os bancos escolares é uma necessidade em tempos de pleno emprego e maior competição por mão de obra qualificada.
Pesquisa é a única voltada para jovens funcionários
A pesquisa é feita em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA) e a Cia de Talentos. O levantamento é o único desse tipo no mundo voltado exclusivamente ao público jovem, de 18 a 26 anos, e que avalia tanto o ambiente de trabalho quanto as práticas e políticas de gestão de pessoas das empresas para estes profissionais.
O estudo aponta que a remuneração para essa faixa etária vai de R$ 610 a R$ 8.160. O salário geral médio dos jovens é de R$ 2.463, contra R$ 4.373 da média geral. A maioria (60%) ocupa cargo técnico operacional.
 
Fonte: Carreira Fashion - 06/05/2013.

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